阶段性经理的种类

典型的阶段性经理通常都拥有10到20年在不同公司、行业或国家的管理经验或项目经验，直至有一天他们决定成为自己专业知识和才能的支配人。伯乐孚的人才库成员的平均年龄是49岁。

将自己的专业知识和行业经验进行商业化利用，不断地为新的挑战而奋斗，选择自己期望的时间和地点自由的工作，更好的生活而不介意不稳定的收入，这就是真正的创业。这些灵活的观念模式也正是客户选择阶段性经理的价值所在。

阶段性管理的接受度与经济发展的阶段直接相关。经济越发达，就会有更多的人选择成为阶段性经理，同时也有更多的公司利用阶段性管理的理念去获益。