Erwartungen an bestehende und zukünftige Poolmitglieder

• Langjährige Managementerfahrung im In- und/oder Ausland

• Mindestens 10 Jahre erfolgreiche Führungserfahrung

• Mindestens 5 Jahre explizite Projektmanagementerfahrung

• Erfolgsnachweis als Projektleiter oder Leiter Steering Comittee

• Hohes Leistungsvermögen im Rahmen von Change- und Turnaroundsituationen

• Resultatorientiertheit

• Hohe geografische Flexibilität - Exzellente Referenzen

• Hohe Loyalität gegenüber Kundenfirma und BRAINFORCE

Wie qualifizieren Sie sich für den Management-Pool

• Sie senden uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen

• BRAINFORCE beurteilt Ihre generelle Managementerfahrung sowie die potenziellen Mandatschancen

• Wir führen ein strukturiertes Erstinterview durch mit folgenden Abklärungen:
  - Führungskompetenz
  - Projektmanagement-Know-how
  - Leistungsfähigkeit
  - Spezialkenntnisse
  - Einsatz-Schwerpunkte
  - Persönlichkeitsstruktur

• BRAINFORCE holt erste Referenzinformationen ein

• Gegenseitige Unterzeichnung des Pool-Grundvertrages (Pool-Beitrittsvereinbarung)

• BRAINFORCE benötigt alle relevanten Informationen für den Pool-Datenbank- Eintrag

Wie geht es weiter?

• Immatrikulierte Poolmitglieder werden bei konkreten Kundenbedürfnis- Situationen angesprochen.

• Bei Interesse und zeitlichen Möglichkeiten wird ein Assessment durchgeführt, bei dem die in Frage kommenden Poolmitglieder über alle mandatsspezifischen Belange informiert werden und bei dem ihre spezielle Eignung auf die konkrete Einsatzmöglichkeit überprüft wird.