阶段性职业经理人在直线管理或项目管理的岗位上承担着自己应负的职责。在成功完成了预定目标，客户的现有团队能够完全接管以后，阶段性职业经理人才结束项目任职。

请不要混淆阶段性管理和招聘公司所提供的短期雇员服务。阶段性管理与短期雇员服务是完全不同的服务理念。首先，阶段性职业经理人是相对自由，不从属于某个雇佣关系；其次，阶段性职业经理人相对于所接管的中高级管理职位，在资历上通常都是大大超出职能要求的。