Konsumgüter/FMCG und Handel & Interim Manager

mit fachspezifischem Know-how

Konsumgüter – Lieferketten und Vertrieb zeitnah besetzen

Schnelligkeit ist einer so dynamischen Branche wie der Konsumgüter Branche zentral. Die Lieferketten für Konsumgüter des tägliche Bedarfs (Fast moving consumer goods), wie z.B. Lebensmittel oder non-food sind oft komplex und sehr empfindlich auf Störungen in der Logistikkette. Auch kann beispielsweise ein System-Absturz bei der Einführung eines neuen Warehouse ERP-System oder beim Bezug eines neuen Hochregallagers verheerende Auswirkungen auf die LIeferfähigkeit haben.

Welche Vorteile bringt ein Interim Manager für Fast Moving Consumer Goods (FMCG) im Handel?

Ein Interim Manager für FMCG wird für eine spezifische Fragestellung passgenau ausgewählt. Damit fällt eine Lernkurve zu Beginn des Einsatzes weg. Typische Einsätze für Interim Manager welche die nötige Erfahrung für Konsum- und Luxusgüter, Mode und deren Handel haben, liegen entweder im Marketing, Procurement, Supply Chain oder IT Bereich.

Interimsmanager aus der Handel-Branche können ein Unternehmen schnell an marktverändernde Anforderungen anpassen

Der Wert eines erfahrenen Interimsmanagers im Consumer Goods Umfeld liegt darin, dass er/sie verschiedenste Markt- und Unternehmenssituationen kennt, bzw. mit entsprechend spezifischen Erfahrungen aus einem grossen Qualitätspool ausgewählt wird. Dank der sehr nützlichen Aussensicht und Kenntnis der Marktdynamik kann er einem Kundenunternehmen genau die richtigen operativen Impulse verleihen.

Zur rechten Zeit am richtigen Ort sein.

Ein Interimsmanager im Konsumgüter-Bereich für Handel und Vertrieb dient interimsweise als Überbrückung, aber nicht nur…

Ein Interimsmanager wird nicht nur zur Überbrückung einer kurzfristig aufgetretenen Vakanz eingesetzt. Oft sind es Projekte, welche ein spezifisches Knowhow mit entsprechender operativer Erfahrung erfordern. Dank einer gewissen Überqualifizierung kann der Interimsmanager die Lernkurve abkürzen oder ganz vermeiden, und das Kundenunternehmen spart Zeit bei der Implementierung von zeitkritischen Projekten.

Welche Lösungsansätze kann die Brainforce AG der FMCG-Branche – Konsumgüter und Handel im Interim Management bieten?
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passende Konsumgüter / FMCG / Handel Interim Manager Funktionen

  • Interim Manager Vertrieb
  • CRO / Restrukturierungs- & Transformationsmanager
  • Interim CEO / Interims Geschäftsführer
  • Interim CFO
  • Interim CIO / Leiter IT
  • Interim COO
  • Interim CTO
  • Interim Innovationsmanager
  • Interim Lean Manager
  • Interim Leiter EHS
  • Interim Leiter Personal
  • Interim Leiter Vertrieb
  • Interim Manager Controlling
  • Interim Manager Digitalisierung
  • Interim Manager Einkauf
  • Interim Manager Logistik
  • Interim Manager R&D
  • Interim Manager Supply Chain
  • Interim Marketing Manager
  • Interim Projektmanager
  • Interim Qualitätsmanager
  • Interim Werks- / Produktionsleiter
  • Leiter Facility Management

passende Projekte in der Fast Moving Consumer Goods (FMCG) Branche

  • Change Management
  • Digitalisierung
  • Einführung neuer Standards
  • Kostensenkungsprogramme und Einsparung
  • M&A
  • Neuausrichtung
  • Prozessoptimierung
  • Restrukturierung / Transformation
  • Werksschliessung / Werksverlagerung

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Leistungen der Brainforce AG im Überblick

Management Consulting

Management Beratung – Management Ausbildung –
Management Excellerator für Unternehmen
(E.X.P.E.R.T.3-Solutions®)

Für Interim Manager

Informationen und Aufnahmeprozess für unseren Experten- und Manager Pool
(M.A.S.T.E.R.3-Pool®)

Der Manager & Experten Pool

Der BRAINFORCE M.A.S.T.E.R.3-Pool® umfasst über 6.500 handverlesene Interim Manager und Experten. Einsatzschwerpunkte der Führungskräfte vom mittleren Management bis zum Topmanagement sind insbesondere die Überbrückung von Management-Lücken, Restrukturierungen, Prozess- und Produktivitätsverbesserungen, Umsetzung von Unternehmens-Fusionen…test

Der Interim Manager

Per Definition arbeitet ein Interim Manager für eine befristete Zeit für ein Unternehmen, um kurzfristig fehlende Erfahrungen, relevantes Wissen und erforderliche Fertigkeiten, oder ganz einfach eine hoch qualifizierte Management Kapazität einzubringen. Traditionell hat man sie als „Feuerwehr“ der Betriebsführung gesehen, heute ist es weit mehr als das…..

Aufnahme Prozess

Um den Kunden von BRAINFORCE stets für jede spezifische unternehmerische Problemstellung die optimale Interim Management-Lösung zu bieten, wird die Eignung der Manager in einem anspruchsvollen Aufnahmeprozess ……..