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Martin Schneider, CEO des BRAINFORCE-Konzerns
Resilienz dank Künstlicher Intelligenz – oder dank Führungskräften?
Geschätzte Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartner
2026 wird uns erneut mit geopolitischen Spannungen und wirtschaftlichen Unsicherheiten fordern. Gerade deshalb brauchen wir einen klaren Blick, Mut zum Entscheiden und die Bereitschaft, Resilienz aktiv zu gestalten. Führung wird anspruchsvoller, weil sich Rahmenbedingungen schneller drehen. Und die De-Globalisierung zwingt Unternehmen, ihre Supply Chain kreativer und robuster aufzustellen.
Auch die KI-Debatte gewinnt an Fahrt. Künstliche Intelligenz kann Muster erkennen, Szenarien simulieren und Entscheidungen vorbereiten. Doch Resilienz entsteht nicht durch Algorithmen, sondern durch Menschen, die diese Technologien verantwortungsvoll nutzen. KI liefert Daten – Führungskräfte geben Richtung, Prioritäten und Mut zum Handeln.
Zwei zugespitzte Gedanken dazu:
- KI verstärkt Muster, die in ihren Trainingsdaten stecken – und diese spiegeln die Vergangenheit. In der Personalvermittlung bedeutet das: Standardprofile werden bevorzugt, unkonventionelle Talente übersehen. Wollen wir wirklich weniger Vielfalt, obwohl gerade ungewöhnliche Denkweisen entscheidend für Innovation sind?
- In der Supply Chain optimiert KI auf historische Stabilität. Sie bevorzugt bekannte Lieferanten, vertraute Routen und berechenbare Nachfrage. Doch in einer Welt voller geopolitischer Risiken, volatiler Preise und Klimafolgen ist das gefährlich. Kurzfristige Fehler werden reduziert – aber langfristige Verwundbarkeit steigt.
Ich komme zum Schluss:
BRAINFORCE steht seit 47 Jahren für Innovation, Optimismus und operative Leadership. Seit fast fünf Jahrzehnten unterstützen wir Unternehmen dabei, Wandel nicht nur zu bewältigen, sondern aktiv zu gestalten. Unsere Stärke ist es, Sie im Veränderungsmanagement und bei der schnellen Umsetzung entscheidender Massnahmen zu begleiten – präzise, wirkungsvoll und weltweit.
Für Ihr Vertrauen und die wertvolle Zusammenarbeit im vergangenen Jahr danke ich Ihnen herzlich. Mein globales BRAINFORCE Team und ich freuen uns darauf, Sie auch 2026 zu stärken – in unerwarteten Situationen ebenso wie bei der Umsetzung neuer, mutiger Ansätze. Innert Tagen liefern wir Ihnen die bestpassenden operativen Managementlösungen, damit Sie Chancen schneller nutzen und Herausforderungen souverän meistern.
Ihr Martin Schneider
#interimsmanagement #managementaufzeit #Führung
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