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南非伯乐孚企业管理咨询（BRAINFORCE）新任负责人

德国南非裔Gunther Voet接替Lynda Gibson

高级新兴市场专家Gunther Voet已接任位于约翰内斯堡的南非伯乐孚企业管理咨询（BRAINFORCE）国家经理一职。他现在接替了Lynda Gibson，Lynda Gibson迄今一直担任国家经理，现在将专注于顾问任务。

Gunther Voet拥有广泛的工作经验，尤其是在非洲、南美和亚洲。作为项目经理、顾问和董事，他为康拉德阿登纳基金会和其他公共发展和私人管理咨询公司等组织服务了30多年。作为南非的企业家，他建立了一个工业欧洲南非商业园。随后，他在2014年加入了已南非伯乐孚企业管理咨询（BRAINFORCE），担任业务拓展职务。

“我们很荣幸有一位非洲高级专家与Gunther Voet一起加入。南非和撒哈拉以南地区的阶段性管理解决方案对于国际企业的本地子公司和开展国际活动的本地非洲公司的转型至关重要。” 伯乐孚企业管理咨询（BRAINFORCE）首席执行官Martin Schneider说。据他说，Gunther Voet将进一步扩大伯乐孚企业管理咨询（BRAINFORCE）在这个不断增长的市场中的强大地位。

KUKA: Key Differences on Leadership Style between a German and a Chinese owned Company

“There are substantial differences in leadership style between a German and a Chinese Owned company in China”, explained Mr. WANG Jiangbing, President of KUKA Systems China at his speech at the Business Club Shanghai.

KUKA is a world leading German manufacturer of automation systems and robotics. The majority of this traditional German family owned company has been taken over by the Chinese Midea Group recently. Mr. WANG has managed three German-Chinese JVs in the past 18 years. He presented his observations and experiences regarding leadership in both cultures.

Brainforce Business Club Shanghai

Mr. Wang was invited by Brainforce to the Business Club Shanghai. This high-profile decision-maker platform in Shanghai is organized by Brainforce, Oehen PR and Froriep and brings together regularly top level managers from the Shanghai area for an experience exchange.

KUKA: 德国和中国公司领导风格的主要差异

在中国，德国和中国的公司在领导风格上存在很大差异”，库卡系统中国总裁王江兵先生在上海商业俱乐部的演讲中解释道。

库卡是世界领先的自动化系统和机器人制造商。这家传统的德国家族企业大部分最近都被中国美的集团接管。王先生在过去18年中管理过三家德中合资企业。他介绍了他对两种文化领导力的观察和经验。

伯乐孚上海商业俱乐部

王先生受伯乐孚企业管理咨询（BRAINFORCE）邀请到上海商业俱乐部。上海这个备受瞩目的决策者平台由伯乐孚企业管理咨询（BRAINFORCE），Oehen PR和Froriep组织，定期汇集上海地区的高层管理人员进行经验交流。