Pharma und Nahrungsergänzungsmittel & Interim Manager

mit fachspezifischem Know-how

Interim Manager in Pharma zeitnah einsetzbar

Interim Management ist in der Pharma Branche, besonders bei CDMO eine wachsende Disziplin, weil Geschwindigkeit, gepaart mit Führungs-Erfahrung und mit Fachwissen entscheidend zum Erfolg eines Life Sciences Unternehmen beiträgt. Gerade die Covid-Pandemie hat hierzu grossen Schub verleiht. Innert Tagen können Vakanzen auf oberster, oberer und mittlerer Führungsebene passgenau, situationsspezifisch interimistisch besetzt werden. Neben den klassischen Linien- oder Fachfunktionsfunktionen sind auch Projektleitungen für diverseste pharmazeutische Fragestellungen häufig nachgefragt. Ein professioneller Interim Management Provider ist der richtige Ansprechpartner um innert Tagen den best-geeigneten Interim Manager Pharma einsetzen zu können.

Welche Aufgaben übernimmt ein Interim Manager in Pharmaunternehmen?

Das Einsatzspektrum für Interimsmanager in der Pharma Branche ist breit. Funktionen wie beispielsweise Geschäftsführer einer Tochtergesellschaft im Ausland, des CFO, des COO, des CTO, CPO oder CIO ist die professionelle interimistische Überbrückung einer unerwartet entstandenen Vakanz von grosser Wichtigkeit für das Unternehmen. Aber auch der Einsatz eines Interim Produktionsleiters, eines Interim Leiters Qualität, eines Interim Leiters Supply Chain, eines Interim Leiter Facility Management oder anderer Schlüsselfunktionen ist die effizienteste Lösung, um entweder eine Führungsvakanz, einen Kapazitätsengpass oder eine Sondersituation professionell zu bewältigen. Für eine Restrukturierung oder strategische Neuausrichtung eines Pharma oder Chemieunternehmens eignet sich ein professioneller Interim CRO.

Erfolgskritische Projekte oder die Einführung eines neuen Produktes in der pharmazeutischen Industrie benötigen Erfahrung und Managementkapazität

Erfolgskritische Projekte erlauben es meistens nicht, eine zeitraubende und teure Lernkurve zu durchlaufen. Deshalb ist der Einsatz eines Interim Managers der vergleichbare Projekte in der Pharmabranche erfolgreich gemeistert hat, von grossem Vorteil. Gerade in Wachstums-, Change- oder Kontraktionssituationen sind Pharma Projektleiter mit entsprechend relevanter Führungserfahrung nötig, um das anvisierte Ergebnis rasch zu erreichen. Eine spezifische Fragestellung kann der Launch und Re-Launch von Pharma Produkten und neu geschaffenen Marken sein. Die Markteinführung beispielsweise eines neuen Nahrungsergänzungsmittels wird durch den Einsatz eines professionellen, genau für diese Aufgabenstellung selektionierten Interim Manager erheblich beschleunigt. Oder der bestehende Einkaufsleiter hat gekündigt und es stehen wichtige Einkaufsverhandlungen bei Lieferanten für Direct und/oder Indirect Materials kurz bevor. Die langjährige Erfahrung, die Objektivität und Ergebnisorientiertheit eines Interim Einkäufers wird gerade in dieser Situation zu besonders hohen Einsparungen für das Unternehmen führen.

Zur rechten Zeit am richtigen Ort sein.

Ein Interimsmanager in einem Pharma- oder Biotechunternehmen dient oft als Überbrückung, aber nicht nur…

In der Pharma Branche, inbesondere bei rasch wachsenden Biotechnunternehmen werden Interimsmanager häufig zur Vakanzüberbrückung bei Führungspositionen eingesetzt. Ebenso häufig nachgefragt sind Interim Pharma Projektleiter für eine breite Palette von Fragestellungen, sowohl in administrativen Schlüsselbereichen wie Finanzen, Personal, IT/Digitalisierung, als auch in den Operations wie Produktion, Qualität, Supply Chain, Logistik, Aufbau oder Erweiterung einer Produktionsanlage, usw. Ein Interim Manager Pharma aus dem Pool eines professionellen Interim Management Dienstleisters ist unvoreingenommen, bringt spezifisch relevante Pharma Erfahrungen ein und verfügt über eine überdurchschnittliche Führungs- und Sozialkompetenz, um anspruchsvolle Pharma Projekte zum Erfolg zu führen.

Welche Lösungsansätze kann die Brainforce AG der Branche Pharma und Nahrungsergänzungsmittel im Interim Management bieten?
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passende Interim Manager Funktionen für die Branche Pharma und Nahrungsergänzungsmittel

  • Interim Manager Vertrieb
  • CRO / Restrukturierungs- & Transformationsmanager
  • Interim CEO / Interims Geschäftsführer
  • Interim CFO
  • Interim CIO / Leiter IT
  • Interim COO
  • Interim CTO
  • Interim Innovationsmanager
  • Interim Lean Manager
  • Interim Leiter EHS
  • Interim Leiter Personal
  • Interim Leiter Vertrieb
  • Interim Manager Controlling
  • Interim Manager Digitalisierung
  • Interim Manager Einkauf
  • Interim Manager Logistik
  • Interim Manager R&D
  • Interim Manager Supply Chain
  • Interim Marketing Manager
  • Interim Projektmanager
  • Interim Qualitätsmanager
  • Interim Werks- / Produktionsleiter
  • Leiter Facility Management

passende Projekte in der Branche Pharma und Nahrungsergänzungsmittel

  • Change Management
  • Digitalisierung
  • Einführung neuer Standards
  • Kostensenkungsprogramme und Einsparung
  • M&A
  • Neuausrichtung
  • Prozessoptimierung
  • Restrukturierung / Transformation
  • Werksschliessung / Werksverlagerung

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Leistungen der Brainforce AG im Überblick

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Informationen und Aufnahmeprozess für unseren Experten- und Manager Pool
(M.A.S.T.E.R.3-Pool®)

Der Manager & Experten Pool

Der BRAINFORCE M.A.S.T.E.R.3-Pool® umfasst über 6.500 handverlesene Interim Manager und Experten. Einsatzschwerpunkte der Führungskräfte vom mittleren Management bis zum Topmanagement sind insbesondere die Überbrückung von Management-Lücken, Restrukturierungen, Prozess- und Produktivitätsverbesserungen, Umsetzung von Unternehmens-Fusionen…test

Der Interim Manager

Per Definition arbeitet ein Interim Manager für eine befristete Zeit für ein Unternehmen, um kurzfristig fehlende Erfahrungen, relevantes Wissen und erforderliche Fertigkeiten, oder ganz einfach eine hoch qualifizierte Management Kapazität einzubringen. Traditionell hat man sie als „Feuerwehr“ der Betriebsführung gesehen, heute ist es weit mehr als das…..

Aufnahme Prozess

Um den Kunden von BRAINFORCE stets für jede spezifische unternehmerische Problemstellung die optimale Interim Management-Lösung zu bieten, wird die Eignung der Manager in einem anspruchsvollen Aufnahmeprozess ……..