Portugal Desk

Interim Management & Management Beratungs- Lösungen für portugiesisch sprachige Länder

Lissabon Pioneers

Pionier Denkmal in Lissabon

Grundwerte

Meritokratie

Die Grundlage unseres Geschäftsmodells liegt zweifellos in der kompetenten und effizienten Auswahl der am besten geeigneten Führungskräfte für jeden Einsatz.

Ethik

Neben den technischen Fähigkeiten analysieren und bewerten wir auch weiche Faktoren, einschließlich ethische Aspekte bei unseren Kandidaten welche wir bei unseren Kunden einsetzen.

Transparenz

Unser BRAINFORCE-Auswahlprozess basiert auf transparenten Kriterien. Der Prozess wurde über Jahrzehnte hinweg perfektioniert und ermöglicht es uns, die Kandidatenprofile, Erfahrungen, Fähigkeiten, Persönlichkeitseigenschaften und ihre Verfügbarkeit für zeitlich begrenzte Projekte perfekt aufeinander abzustimmen.

Schaffen von Mehrwert

Die Basis unseres Handelns ist das Generieren von Mehrwert für unsere Kunden auf hohem Niveau bezüglich Kompetenz, Ethik und Nachhaltigkeit.

Innovation

Wir arbeiten kontinuierlich an neuen, innovativen Lösungs-Angebote für unsere Kunden.

Gesellschaftliche Verantwortung

Wir sind motiviert durch Kombination von Ergebnisorientierung unserer Kunden und durch den steigenden Management-Bedarf bei herausfordernden Projekten. Unsere 50+jährigen Profis stellen hierzu einen echten Mehrwert dar und leisten somit einen positiven, nachhaltigen gesellschaftlichen Beitrag.

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Experienced Management

Geschäftsaktivitäten in portugiesisch sprachigen Märkten

Der Portugal Desk fokussiert auf Geschäftsaktivitäten in Portugal, Brasilien, Angola, Mozambique und andere portugiesisch sprachige Märkte

Basierend auf mehr als 1‘000 portugiesisch- und spanisch sprachigen Führungskräften und Experten im Alter von 50+ mit hohen technischen Fähigkeiten, relevanter Management- und Führungserfahrung, bieten wir maßgeschneiderte, bedarfsorientierte Managementlösungen auf Zeit an.

Diese Management-Ressourcen sind verfügbar dank unserer Partnerfirma „Experienced Management – Interim Solutions by BRAINFORCE“ in Lissabon. Wir führen spezifische und zeitlich begrenzte Einsätze von der mittleren bis zur obersten Führungsebene durch und stellen erfahrene Experten und Spezialisten für anspruchsvolle, spezifische Aufgabenstellungen zur Verfügung.

Der gesamte M.A.S.T.E.R.3-Pool® Management-Prozess wird von BRAINFORCE durchgeführt. Dadurch können wir unseren Kunden global integrierte Lösungen anbieten, die gegenüber Franchise-basierten Interim Management Providern einen echten Mehrwert bieten.

Zusammen mit unserem globalen BRAINFORCE M.A.S.T.E.R.3-Pool®, der mehr als 5’000 Führungskräfte von Südafrika bis China und von West- und Osteuropa/Russland bis Südostasien umfasst, ist BRAINFORCE in der Lage, perfekt passende grenzüberschreitende Lösungen anzubieten.

Geschichte

Bis 2018 waren die portugiesisch-sprachigen Länder weiße Flecken auf der Interim-Management-Landkarte. In anderen europäischen Ländern hat Interim Management 40 Jahre Erfolgsgeschichte geschrieben.

Im September 2018 gründete BRAINFORCE mit ihrem lokalen Partner ein Gemeinschafts-Unternehmen in Lissabon. Ziel ist es, Kunden in Portugal, Brasilien, Angola, Mozambique und anderen portugiesisch-sprachigen Märkte mit weltweit über 280 Millionen Einwohnern mit qualitativ hochwertigen Interim Management Lösungen zu bedienen.